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銀億文化
First-class talent first-class performance
Grand ambition, Creative bravery, Unremitting perseverance, Diligent work.
銀億集團現有海內外員工1萬6千多名，擁有一大批高端化、國際化、專業化人才，并建有浙江省博士后工作站、院士工作站等高端平臺。
銀億集團現有海內外員工1萬5千多名，擁有一支高學歷、專業化、國際化的人才隊伍。在“聚一流人才，創一流業績”的銀億宗旨感召下和以人為本理念的熏陶下，人才隊伍日益壯大，人才培養機制正在逐步形成。開拓創新、敬業奉獻的銀億人團結在一起，發揚杰出的團隊合作精神，正在為銀億集團開拓新的事業而努力奮斗。
銀億模范獎章—銀億集團最高規格的榮譽稱號，頒給對企業有突出貢獻的模范。目前，已有26位同志獲此殊榮。
合理化建議活動是管理創新和民主管理的重要活動載體，優秀合理化建議的最高獎勵額度為20萬元。
積極創建學習型企業，成立銀億企業管理學院，各類教育培訓活動如火如荼。對繼續教育取得良好成效的干部員工給予費用報銷、獎勵等一系列鼓勵政策，形成努力上進的良好學風。
建立定期與干部員工談話溝通和上門走訪的工作制度，把對員工的關心落到實處，增強企業凝聚力。
撥?？?000萬元設立銀億職工幫困基金，出臺《職工幫困基金管理辦法》，建立職工幫扶的長效機制，幫助困難職工和患病職工家庭。
企業內刊《銀億視界》月刊、集團公眾號展示銀億風采，為集團公司各企業員工的溝通交流搭建良好的平臺。
豐富多彩的企業文化活動，充實了干部員工的業余生活，營造了富有激情和活力的企業氛圍。